यूपी में शिक्षकों को अब प्रमोशन और इंक्रीमेंट के लिए भरना होगा कैरेक्टर रोल

नई दिल्ली/ टीम डिजिटल। उत्तर प्रदेश (Uttar Pradesh) की योगी सरकार (Yogi Govt) ने शिक्षा के क्षेत्र में एक बड़ा कदम उठाते हुए बेसिक शिक्षा विभाग (Basic Education Department) के शिक्षकों का सालाना कैरेक्टर रोल तैयार करने का फैसला लिया है। इसके तहत विभाग एक वार्षिक रिपोर्ट तैयार करेगा, जो शिक्षकों के प्रमोशन और इंक्रीमेंट का मुख्य आधार बनेगी। इस प्रक्रिया को मानव संपदा पोर्टल के जरिए पूरा किया जाएगा।

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शिक्षकों के मूल्यांकन का ऐसे होगा रिव्यू
बता दें कि कैरेक्टर रोल में बेहतर वार्षिक आख्या पाने के लिए शिक्षकों को मानव संपदा पोर्टल पर स्वत: मुल्यांकन करना होगा। पोर्टल पर मूल्यांकन करने हेतु अंतिम तारीख 15 अप्रैल निर्धारित की गई है। शिक्षकों द्वारा किए गए स्व मूल्यांकन का बाद में शिक्षा अधिकारी प्रधानाध्यापकों और सहायक अध्यापकों को स्व मूल्यांकन का रिव्यू  कर अपनी टिप्पणी के साथ मार्क देने होंगे।

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बीएसए द्वारा विभाग को भेजी जाएगी रिपोर्ट
बता दें कि बेसिक शिक्षा अधिकारी गोपनीय वार्षिक आख्या को पूरा करने के बाद इसे विभाग के भेजेंगे। इस रिपोर्ट के आधार पर ही तय किया जाएगा हेडमास्टर और शिक्षकों का सालाना इंक्रीमेंट और प्रमोशन। दरअसल शिक्षकों के सालाना कैरेक्टर रोल तैयार करने का आदेश शिक्षा महानिदेशक विजय किरन ने दिया है। इस आदेश के तहत 15 अप्रैल तक स्व मूल्यांकन और 15 मई तक अधिकारियों द्वारा मू्ल्यांकन कर रिपोर्ट को आगे भेजा जाना है। आखिर में ये रिपोर्ट बीएसए द्वारा विभाग को भेजी जाएगी, जिसकी अंतिम तारीख 31 मई निर्धारित की गई है।

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इस तरह शिक्षकों को मिलेंगे अंक
दरअसल, ऐसा माना जा रहा है कि इस आदेश के बाद शिक्षा व्यवस्था में कई अहम बदलाव देखने को मिल सकते हैं। इस रिपोर्ट के आधार पर पता लगाया जा सकेगा शिक्षकों का स्कूल और बच्चों के प्रति कैसा बर्ताव है। विभाग ने हेडमास्टर और शिक्षकों के लिए मानक भी तय कर दिए हैं। इस रिपोर्ट में कम से कम जीरो अंक भी दिया जा सकता है। रिपोर्ट में सहायक अध्यापकों के विद्यार्थियों की परीक्षा में ए प्लस ग्रेड आने पर 20 अंक और ए ग्रेड पर 16, बी ग्रेड पर 12, सी ग्रेड पर 8 इसके अलावा डी ग्रेड आने पर कम से कम चार अंक दिए जाने का प्रावधान है। इसके अलावा रिपोर्ट में छात्रों की कक्षा में उपस्थिति के आधार पर भी अंक दिए जाएंगे। 

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